Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/12/2024
  • Référence 99323021965
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Dessinateur projeteur H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent !

Nous sommes à la recherche d'un(e) dessinateur(rice) H/F pour rejoindre notre client basé à Beaupreau (49).

Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans le secteur de la métallurgie, une équipe à taille humaine et familiale !

Tu auras pour mission :
- Définir la pièce à fabriquer
- Elaborer les dossiers techniques confirmes aux cahiers des charges
- Procéder à l'étude détaillée des pièces retenues
- Réaliser des plans généraux détaillés avec cartouches et nomenclature
- Gérer et élaborer les documents nécessaires dans le cadre des suivis de dossiers
- S'assurer de la conformité des pièces et de la faisabilité du montage de l'ouvrage
- Renseigner les documents pour la traçabilité

Ce poste t'intéresse toujours ?
Alors, on continue :

La société recherche son/sa futur(e) collègue, ayant une formation BTS, CPI,AMCR ou une licence spécialisée en serrurerie, ou une expérience sur un poste similaire.
La maîtrise des logiciels autocad et/ou solidworks est demandée.

Tu es de nature organisé(e), force de proposition et autonome sur la conception des projets.

Pour terminer :
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.


Toujours intéressé ?
Alors, passe nous voir en agence (6 Rue Maréchal Foch à Beaupréau), contacte nous au 02.52.60.20.30 ou envoi nous votre CV à agence.beaupreau@temporis.fr et nous prendrons contact avec toi !

Victor, Léa et Chloé
02 52 60 02 30

Qualités requises
Autonomie, Force de proposition, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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