Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932811395
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail COMPIEGNE (60200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire de 12.50€/h à 15€/h selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
COMPIEGNE (60200) dessinateur projeteur en VRD H/F

TEMPORIS NOYON recherche son futur talent pour un de ses clients sur COMPIEGNE spécialisé dans la Voirie et Réseaux.

Tu es dessinateur(rice) projeteur(se) spécialisé en VRD ?
Tu maitrises le logiciel MENSURA ?

Alors tu es celle ou celui que l'on recherche !!

Postule vite et viens nous rencontrer en agence.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Apporter un appui technique au maître d'oeuvre, Assister techniquement dans l'élaboration de dossiers de Permis de construire, Aménagement d'espaces extérieurs, Concevoir les nomenclatures des schémas et plans, Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti, Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques, Cartographie, Building Information Modelling (BIM), Droit de l'urbanisme et de la construction, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Gestion de projet
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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