La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Toulon Consulting recherche un "dessinateur-projeteur en électricité industrielle confirmé" H/F

Bureau d'études et conseil en ingénierie électrique, notre client propose une offre diversifiée allant de l'étude à la réalisation d'installation et de réseaux électriques.


Sous la responsabilité du responsable BE, vous assurez la réalisation et le management complet de dossiers de projets. Vous répondez aux exigences des clients dans le respect impératif des délais et du cahier des charges technique et réglementaire. Vous serez force de proposition sur tous types de variantes aux CCTP.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes:
- études d'exécution, schémas d'armoire électriques complets, implantations électriques des matériels sur plans sous SEE ELECTRICAL
- réalisation de notes de calculs sous CANECO BT
- réalisation de plans de cheminement sous AUTOCAD
- diffusion des documents d'études
- assistance technique ponctuelle au montage chantier et à la mise en service d'installations BT et HT
- chiffrage d'appels d'offres

Des déplacements ponctuels sur chantiers en région PACA sont à prévoir.

De formation bac+2 à ingénieur dans le domaine génie électrique ou electrotechnique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Vous avez d'excellentes connaissances en courants forts et faibles et vous maîtrisez impérativement le logiciel SEE ELECTRICAL et idéalement AUTOCAD et CANECO BT.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens relationnel. Votre expertise technique et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement opérationnel.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et avoir l'opportunité de travailler sur des projets de grande envergure? Postulez vite!

Avantages

Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.