Nous recherchons pour notre client un DESSINATEUR PROJETEUR MECANIQUE/ELECTRIQUE H/F.
Au cours de votre mission, vous serez amené à effectuer diverses tâches : La conception et réalisation de pièces et d'assemblages, la mise en plan, chaine de cotation, création et mise en plan de faisceaux électriques, le suivi de projets/prototypes.
Profil recherché :
Bac +2 BTS/DUT
Connaissance de Creo ou logiciels équivalents, connaissance des procédés de fabrication les plus courant de l'industrie.
Autonomie dans le traitement des dossiers en collaboration avec les équipes du service BE, industrialisation.
Connaissance du logiciel Zuken E3.cable sera un plus.
Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Autonomie, Curiosité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.