La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un dessinateur en charpentes métalliques (H/F).
Tu rejoindras une entreprise spécialisée dans le secteur de la charpente métallique, une équipe à taille humaine et familiale ! Tu intégreras le service BE composé de 3 personnes.
Tu auras pour mission :
- Lire les plans architecte,
- Optimiser les conceptions pour diminuer les poids,
- Concevoir de façon à optimiser la fabrication et la pose,
- Calculer les structures de manière optimisée en suivant les normes Eurocode,
- Fournir une note de calcul simplifiée aux dessinateurs,
- Dessiner la structure en 3D à l’aide de logiciels,
- Effectuer les plans pour les tiers,
- Créer les croquis pour l’atelier ainsi que les fichiers numériques,
- Créer les listes pour l’atelier,
- Effectuer les plans pour la pose sur chantier,
- Générer des nomenclatures à destination des achats et du magasin, qui contiennent tous les produits nécessaires pour la bonne exécution du chantier,
- Reprendre la modélisation et effectuer les modifications si problème au moment de la pose,
- Préparer les DOE (Dossier d’Ouvrages Exécutés),
Ce poste t'intéresse toujours ?
L'entreprise recherche son/sa futur(e) collègue, ayant une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et qui maîtrise les logiciels TEKLA 3D.
Tu es de nature organisé(e), force de proposition et autonome sur la conception des projets ?
Pour terminer :
Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.
Tu travailleras 39h/semaine : 07h30-17h30 du lundi au vendredi.
Un vendredi après-midi par mois travaillé.
En plus de ton salaire, tu bénéficieras des tickets restaurants.
Toujours intéressé(e) ?
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13
- Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.