Notre équipe recherche pour un de ses clients spécialisé dans la chaudronnerie inox, un Dessinateur industriel. H.F
Vos missions :
- Réaliser des plans d’ensemble 3D.
- Réaliser des études de faisabilité technique.
- Étudier, dessiner les pièces en 3D avec le logiciel de dessin à disposition.
- Développer les nomenclatures et mettre à jour les dossiers techniques.
Compétences requises :
- Dessin technique : Capacité à produire des plans détaillés et des documents techniques
- Normes et réglementations : connaissances des normes de sécurités, de construction et environnementales.
- Interprétation des plans : Capacité à lire et créer des schémas techniques.
- Analyse de tension : Compétences en analyse de la résistance des matériaux et en simulation (FEM)
Votre profil :
Issu(e) d’une formation en construction métallique, chaudronnerie et productique, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques ainsi que du logiciel Top Solid.
Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l’autonomie, la capacité d’écoute et l’esprit d’équipe.
Salaire et avantages :
- Salaire selon profil (entre 16€/h et 19€/h)
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
-
- Semaine à 4 jours et demi
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents
Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière, envoyez votre CV dès maintenant et donnez vie à vos ambitions professionnelles avec Temporis Roanne !
Justine, Karine, Noura et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
