Temporis Roanne
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TEMPORIS ROANNE, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recrutons pour notre client spécialisé dans la conception de machines de câblage, un(e) dessinateur implantations mécaniques.
Le dessinateur d'implantation mécanique est un technicien d'études chargé de réaliser le dossier génie civil pour chaque ligne vendue. Il s'assure que les éléments de machine livrés et le plan d'implantation sont en accord pour éviter toute modification du massif béton lors de l'installation. Il est responsable des réactions aux scellements et des poids des machines, indiqués sur le plan d'implantation.
Vos missions :
- Analyser la fiche technico-commerciale (FTC) et rassembler les informations disponibles sous SAP.
- Croiser la FTC avec le lancement réalisé par le bureau d'études (BE) mécanique.
- Organiser et réaliser le plan d'implantation.
- Effectuer des calculs de réaction au sol.
- Étudier et commander la protection grillagée.
- Collaborer avec le fournisseur Hilti pour les scellements chimiques.
- Codifier et créer le dossier technique et les nomenclatures des équipements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le BE mécanique, électrique, et l'équipe commerciale, organiserez votre travail pour respecter les délais de remise des dossiers.
Les connaissances spécifiques nécessaires à ce poste sont :
- La maitrise de l’outils informatique de conception assisté par ordinateur Autocad et de façon extrêmement ponctuelle en 3D pour avoir une vision de la ligne sans notion technique d’installation.
- La maitrise de l’outil SAP serait un plus.
- L’utilisation de l’anglais (lu, écrit) pour la réalisation des documents techniques.
- Un niveau de formation Bac +2 (BTS, DUT, …).
Vous souhaitez apporter votre talent au sein d'une belle entreprise roannaise, alors déposez votre candidature en ligne ou passez nous voir à l'agence, nous serons ravies de vous accueillir!
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.