TEMPORIS Guérande c'est 100% local.
Dans le cadre d'un remplacement; vous intégrez un leader dans la fourniture d’équipements de pré-traitement des effluents et de traitement des boues pour station d’épuration urbaine et industrielle.
Description du poste:
Intégré(e) au sein du Bureau d’Etudes, vous assurez les missions suivantes :
- Identifier la demande du client à partir du cahier des charges
- Réaliser les plans d’affaires, de projets et les schémas d’implantation
- Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec les nomenclatures et tolérances associées
- Pendant toute la durée du projet, assurer une bonne relation avec les clients
- Respecter les délais impartis pour satisfaire la demande des clients et services internes
- Vérifier les documents produits
Votre profil:
A l’écoute et à la recherche des nouveautés, vous faîtes preuve de curiosité et de créativité. Vous êtes force de proposition pour apporter des évolutions (technique – design – économique).
Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettront d’être opérationnel(le) rapidement sur ce type de poste.
Vous possédez un fort esprit d’équipe et êtes en capacité de travailler en mode projet.
Titulaire d’un diplôme de Bac +2 à Bac + 3, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conception mécanique.
Une maîtrise du logiciel SOLIDWORKS (ou INVENTOR) serait appréciée.
Les informations complémentaires:
- Secteur d'activité : métallurgie, tôlerie, machines spéciales pour le traitement de l’eau
- Durée de la mission jusqu'à fin juin
- Taux horaire brut entre 12.50€ et 14.50€
- 37 heures payées (dont 2 heures majorées à 25%) + 1 RTT/mois
- Tickets restaurant de 9€
Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :
- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- A l' agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande
Chez TEMPORIS, vous aurez en + du salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.