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Temporis Troyes

103, rue du Général De Gaulle
10000 Troyes
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Tel : 03.25.42.63.01 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/04/2025
  • Référence 9933299742
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail TROYES (10000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 2200 et 2500 euros /mois

Offre d'emploi en CDI à
TROYES (10000) Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un dessinateur bâtiment H/F

Vos principales missions :

- Réaliser la maquette numérique d'un projet
- Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti
- Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Élaborer une nomenclature
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Maitrise d autocad
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire
Apporter un appui technique au maître d'oeuvre, Assister techniquement dans l'élaboration de dossiers de Permis de construire, Concevoir les nomenclatures des schémas et plans, Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti, Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques, Normes de sécurité, Droit de l'urbanisme et de la construction, Normes de la construction
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation
Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.