Chez Temporis, agence d'emploi et de recrutement, nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises dynamiques et en pleine croissance. Dans ce cadre, nous recherchons pour notre client un Dessinateur en Électricité (H/F)

Votre Rôle :
En tant que Dessinateur en Électricité, vous serez impliqué(e) dès le début des projets, apportant votre expertise et votre soutien aux différents intervenants. Vous superviserez et coordonnerez la réalisation des plans et schémas, planifierez et répartirez votre travail en fonction des priorités, et collaborerez étroitement avec les chargés d'études pour garantir la faisabilité des projets.
Votre mission inclura également la mise en place et la gestion des outils informatiques nécessaires, ainsi que la gestion et l'archivage des documents. Vous rédigerez des documents et notes pour des destinataires internes, tout en veillant au respect des chartes graphiques.

Votre Profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme DUT/BTS en électricité/électrotechnique, avec une première expérience réussie dans un poste similaire.
Vous maîtrisez Autocad.

Pour résumer :
-Poste recherché :Dessinateur en Electricité H/F
-Lieu du poste : Mées (40990)
-Type de contrat : intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 12.50 et 13.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.