Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/01/2025
  • Référence 9933121232
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail LANNION (22300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2200€ - 2800€ nets selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
LANNION (22300) Dessinateur BE H/F

Spécialiste du recrutement en Métallurgie et en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans.

Aujourd'hui notre agence recherche pour son client partenaire, un(e) : Dessinateur Bureau d'Etudes H/F dans le secteur de la métallurgie.

Vos Missions :

Rattaché à l'équipe projet du bureau d’étude et en lien avec le Directeur de production et le Conducteur de Travaux , vous devez concevoir les plans d’exécution, de fabrication et de pose du futur ouvrage de façon méthodique. Vous gérez correctement votre travail en vous engageant sur le planning des études.
Vous connaissez les chantiers et les produits à mettre en œuvre. Vous êtes capable de lire et de comprendre une note de calcul.

Votre Profil :

De formation technique Bac+3 bâtiment, type licence ingénierie des façades, vous bénéficiez d'une expérience de 1 an minimum réussie en métallerie, serrurerie et/ou façade.

Maîtrise parfaite des logiciels AUTOCAD et idéalement de TEKLA

Conditions du poste :

Très longue mission intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi
Taux horaire selon expérience
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel compris entre 2200€ et 2800€ selon expérience
Acompte à la semaine possible sur demande

Pour postuler à cette offre et nous rejoindre :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr (pour nous communiquer votre CV à jour)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.