Offre d'emploi en Intérim à
BRESSUIRE (79300) Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules automobiles

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bressuire (79300) recherche pour un de ses clients un DEPANNEUR-REMORQUEUR H/F

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vous serez amené à effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous procéderez aux dépannages et aux essais sur route.

Vous êtes CONSCIENCIEUX(SE) et RIGOUREUX(SE).
Vous avez le permis PL et avez également des notions de mécanique !

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? L'équipe de votre agence Temporis Bressuire n'attend plus que vous : rejoignez-nous !

Alors n’attendez plus, nous sommes impatients de vous rencontrer !!!

La TEAM TEMPORIS BRESSUIRE vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.