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Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/03/2025
  • Référence 9933276591
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail GUIDEL (56520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2100€ à 2600€ brut

Offre d'emploi en Intérim à
GUIDEL (56520) Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Transforme ta passion pour la plomberie en une opportunité professionnelle avec Temporis Quimperlé !

Tu es expert(e) en dépannage de chaudières et tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Notre client, un leader reconnu dans le domaine du chauffage et de la plomberie, recherche un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e) (N3P1 à N4P1) pour intégrer son équipe dynamique.

TES MISSIONS :
Remplacement de chaudières et pompes à chaleur par des équipements modernes et performants.
Installation de chauffe-eaux avec précision et professionnalisme.
Maintenance et dépannage de chaudières à gaz et de pompes à chaleur pour assurer le confort des clients.

TON PROFIL :
Diplômé(e) en plomberie/chauffage ou avec une expérience significative (minimum 2 ans).
Passionné(e) par les solutions techniques, rigoureux(se) et axé(e) sur la satisfaction client.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires : Lundi au vendredi – 39h/semaine
Rémunération attractive selon la convention BTP 2024 + paniers repas + 10% IFM + 10% ICP + mutuelle

Prêt(e) à booster ta carrière ? Postule dès maintenant et rejoins l’équipe Temporis Quimperlé !

#PlombierChauffagiste #RecrutementBTP #TemporisQuimperlé #NouvelleOpportunité

Savoirs et savoir-faire
Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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