Offre d'emploi en Intérim à
TADEN (22100) Dépanneur / Dépanneuse de chaudières domestiques

Temporis Dinan c’est une Team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans l'installation et la maintenance de chaudiere murale, recherche un technicien chauffagiste H/F.

Jusqu’ici tout va bien ?
En parfaite autonomie, vos principales missions seront:
- Vous assurez la préparation et l'installation de tous les composants nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, etc.), en respectant les normes de sécurité en vigueur.
- Vous effectuez le réglage, la mise en service, ainsi que le dépannage et la réparation des installations.
- Vous êtes également susceptible d'installer des systèmes de ventilation et de climatisation destinés à un usage domestique.

Ça donne envie non ?
Place au profil !
D'une formation chauffagiste, vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine du dépannage et de l'installation de chaudière gaz.
Rémunération en fonction du niveau d'expérience.

Poste à pourvoir en itinérance sur le secteur de Dinan/ Dinard / Saint Malo.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Savoirs et savoir-faire

Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC), Installer des équipements de chauffage, Changer une pièce défectueuse, Conseiller une clientèle ou un public

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress

Avantages

Mutuelle, Primes, CE, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.