Vous êtes le maître des chauffages, le roi des climatisations et l’ami des chaudières en panne ? Rejoignez notre équipe de super-dépanneurs(euses) !

Nous recherchons un Dépanneur Chauffagiste / Frigoriste (H/F) pour intervenir dans le secteur de l'habitat (Secteur Mauléon)

Missions :
- Vous savez comme personne que l'hiver, une chaudière en panne, c'est pire qu'un film d'horreur. Alors, le dépannage express des systèmes de chauffage et de climatisation, est une évidence
- Installation et maintenance de vos précieux équipements, pour qu’ils restent en pleine forme. Vous serez notre super-héros contre les pannes inattendues et les baisses de températures.
- Diagnostic rapide et efficace des pannes. Pas de panique, vous êtes là pour ça ! Vous saurez remettre le chauffage à la hauteur de vos attentes… ou du moins à la température souhaitée.

Vous êtes diplômé(e) en Chauffage, Climatisation, ou Frigoristique et une expérience en entreprise ? Parfait, vous avez les clés pour entrer dans notre équipe !

Profil :
- Vous avez de l’expérience en dépannage de chaudières et de systèmes de réfrigération, et vous n’avez pas peur de plonger dans un ballon d’eau chaude ou une unité de climatisation ?
- Vous êtes autonome, réactif(ve), et avez un sens du service qui ferait fondre un iceberg (enfin, peut-être pas un iceberg, mais au moins un glaçon !).

Vous aimez les défis et surtout… les températures normales !Alors, prêts à vous lancer?! Nous vous attendons en agence avec votre CV.

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.