Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que DÉPANNEUR DE CHAUFFAGE PLOMBERIE H/F. Ne tardez pas !
Vos missions :
- Préparer et installer tous les composants requis pour la mise en place complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, qu'il s'agisse de gaz, de fioul, de charbon, de bois, de solaire, etc., en respectant strictement les normes de sécurité. Effectuer le réglage initial et la mise en service des installations, ainsi que les opérations de dépannage et de réparation si nécessaire.
- Assembler des systèmes de ventilation et de climatisation destinés à un usage domestique.
- Effectuer des interventions dans le cadre de l'installation et de la maintenance de piscines.
Votre profil :
- Minutieux et rigoureux
- Autonome et ponctuel
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.