Envie de scier la routine ? On a ce qu'il vous faut !
Notre client, expert en transformation du bois, recherche un(e) Opérateur(trice) en scierie pour une mission en intérim. Vous serez l'artisan du délignage, un métier où précision et rythme sont les clés du succès.

Vos missions principales seront d'alimenter les machines de délignage de contrôler la qualité du bois, parce que chaque morceau doit être parfait, pas de place pour les erreurs !
Vous aurez aussi en charge le réglage et l'entretien des équipements (les machines aiment qu'on prenne soin d'elles) et vous devrez veiller au bon déroulement du processus de production, avec sécurité et efficacité ainsi que gérer les petites pannes avec calme et assurance, parce qu’un opérateur averti en vaut deux.

Alors, partant(e) ?
Vous êtes manuel et aimez le secteur du bois. Vous êtes motivé, prêt à vous investir avec l'envie de bien faire. Vous savez comment fonctionne une machine de délignage ou vous avez une aisance dans le maniement des machines. Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'équipe n'est plus à prouver, alors cette offre est faite pour vous.

Horaires en 2*8
Panier
Prime d'habillage
Heure de pause rémunérée
Taux horaire à 11.88€

Envoyez-nous votre CV

La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- et surtout d'un café quand vous venez nous voir

A très vite chez TEMPORIS

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.