Offre d'emploi en Intérim à
DUPPIGHEIM (67120) découpeur commande numérique en 2*8 H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sélestat recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 1 «découpeur commandes numériques» en équipe de 2X8 H/F.

Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation.

Missions :
- charger le programme de découpe,
- régler la machine laser,
- renseigner le dossier de fabrication,
- contrôler les dimensions de la pièce,
- gérer les opérations de maintenance de 1er niveau,
- effectuer les manutentions nécessaires si titulaire du pont roulant (Caces R484).

Profil recherché :
- Une expérience professionnelle d'opérateur ou conducteur d'équipement à commandes numériques est nécessaire.
- Maîtrise de la lecture de plan, expérience pilotage de machine à commandes numériques.

Informations complémentaires :
- Horaires (2X8) : Période haute 05h00 - 13h20 / 13h20 -21h40 ; Période basse 06h00 - 13h20 / 13h20 - 20h40
- Rémunération : 2040€ à 2270€/mois (selon expérience et déplacement)
- Lieu de travail : DUPPIGHEIM (67120).

Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/ ou venez nous rencontrer en agence ! Vous avez également la possibilité de nous envoyer votre candidature par mail à l’adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

Ce que nous proposons ?
• un suivi personnalisé tout au long de votre mission
• un acompte possible chaque semaine
• +21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• un accès privé et dématérialisé à vos contrat/fiche de paie

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.