L'équipe Temporis Généraliste de Caen, agence d’emploi locale et indépendante, met son expertise au service des entreprises et des candidats.
Nous recherchons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, un débiteur en atelier (H/F) pour une mission intérimaire.
Vos missions principales
En tant que débiteur en atelier, vous serez en charge de :
- Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les découpes de pièces métalliques.
- Effectuer les opérations de débit (découpe, sciage, perçage) à l’aide des outils et machines adaptés (scie à ruban, oxycoupeur, plasma, etc.).
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces débitées selon les exigences du plan.
- Identifier et signaler les anomalies éventuelles lors du débit.
- Veiller au bon entretien de votre poste de travail et au respect des consignes de sécurité.
Votre profil:
Expérience : Une première expérience en débit ou dans le travail des métaux est requise.
Compétences : Bonne maîtrise des outils de découpe et capacité à lire des plans techniques.
Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie, et capacité à travailler en équipe.
Atout : Connaissances complémentaires en soudure ou assemblage seraient un plus.
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse : agence.caen@temporis.fr ou contactez directement notre agence Temporis Généraliste Caen au 0231342123.
- Savoirs et savoir-faire
Former, découper des métaux non-ferreux, Intervenir sur des matériaux à forme profilés, poutres, poutrelles, Intervenir sur des matériaux en forme de barres, Intervenir sur des matériaux en forme de fils, Intervenir sur des matériaux en forme de plaques, Former, découper des métaux ferreux, Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série, Identifier des non-conformités, Appliquer les mesures correctives, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Prise de recul, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.