Temporis Dax
41 avenue de la Liberté40990 Saint-Paul-lès-Dax
Voir sur la carte Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Dax recherche pour un de ses clients un cutteriste H/F, poste basé à HINX (40180).
Au sein d'une conserverie traditionnelle, vous serez le responsable des cuissons et préparations culinaires ! En amont, vous préparerez les aliments à base de volailles pour ensuite les transformer en utilisant un cutter industriel. À vous de le programmer et d'effectuer les ajustements de vitesse de mélange et de cuisson pour assurer une homogénéité parfaite des mélanges. Vous manipulez cet outil avec soin et précaution, notamment lors de la phase de nettoyage en fin de production.
Vous veillez aussi au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, et contrôlez la qualité des produits finis. Avec une expérience significative dans le secteur agroalimentaire et une connaissance approfondie des normes HACCP, vous êtes rigoureux, soucieux du détail et capable de travailler en équipe.
En retour, la conserverie offre un environnement de travail convivial et dynamique, avec des horaires de travail du lundi au jeudi.
Pour résumer :
-Poste recherché : Cutteriste H/F
-Lieu du poste : Hinx (40180)
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : Entre 11.88€ et 12.50€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.