Temporis St-Vincent-de-Tyrosse
RN10, Résidence Sol y Luna – Bât A40230 Saint Vincent de Tyrosse
Voir sur la carte Tel : 05.58.58.98.83 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & après-midi sur rendez-vous Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Aujourd’hui la Team Temporis Tyrosse est à la recherche d'un CUISINIER H/F pour un restaurant raffiné situé sur Soorts-Hossegor.
Votre mission ?
Vous êtes en charge d'effectuer :
- la préparation des plats avec rigueur et soin,
- création et réalisation de menus,
- gestion et approvisionnement du stock,
- contrôle de la conformité à la méthode HACCP,
- dressage et mise en place,
- accompagnement des aides cuisine et des apprenti-es,
- planification, observation et optimisation du fonctionnement de la cuisine...
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous aimez travailler des produits frais dans le respect des règles d'hygiène ?
De formation type CAP/BEP cuisine, vous possédez un grand sens du service et de l’équipe et 3 ans d’expérience minimum dans un environnement bistronomique ou gastronomique ?
Alors postulez !
Pour résumer :
-Poste recherché : Cuisinier H/F
-Lieu du poste : Soorts-Hossegor (40150)
-Type de contrat : Intérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective et expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.