????????‍???? Offre d’emploi : Cuisinier en restauration collective – Spécialisation Gastronomie ????️✨

Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine qui allie savoir-faire et créativité ? La restauration collective n’a aucun secret pour vous, mais vous aimez aussi sublimer les plats avec une touche gastronomique ? ????‍????????

???? Où ? Dans un établissement de restauration collective à La Roche sur Yon
???? Quand ? Dès que possible
???? Type de contrat : Mission intérim avec possibilité d’évolution
Vos missions, si vous l’acceptez :

???? Élaborer des plats savoureux en respectant les normes de la restauration collective
???? Apporter une touche gastronomique et du raffinement aux menus
???? Gérer les préparations culinaires, les cuissons et le dressage avec soin
???? Respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
???? Travailler en équipe et assurer un service efficace
Votre profil :

✅ Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
✅ Expérience en restauration collective ET en cuisine gastronomique
✅ Sens du goût, du dressage et de l’organisation
✅ Capacité à travailler en rythme tout en gardant la passion des bons produits
Pourquoi nous rejoindre ?

???? Un environnement où votre talent culinaire est valorisé
????️ Des horaires plus stables qu’en restauration classique
???? Une opportunité d’évolution selon vos ambitions

Prêt(e) à relever le défi et à régaler les papilles ? ???? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une brigade où la passion du goût fait la différence !

???? Postulez dès maintenant à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon !
Jeanne, Julie, Timothé et Inola vous attendent avec impatience pour commencer l’année en beauté !

???? Chez Temporis, on ne recrute pas que des talents, on révèle des chefs ! ????

Qualités requises

Capacité à fédérer, Force de proposition, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.