Vous êtes un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e), motivé(e) et passionné(e) par la restauration collective ?
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre un établissement de collectivité situé à Toulouse, en CDI. Vous contribuerez à la préparation de repas équilibrés et savoureux, répondant aux besoins d’un public varié.
Profil recherché :
• Diplôme en cuisine ou expérience équivalente exigée
• Expérience en restauration collective fortement souhaitée
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
• Sens de l’organisation, rigueur et créativité
Vos missions :
• Préparer et cuisiner les plats dans le respect des menus établis et des régimes alimentaires spécifiques
• Veiller à la qualité gustative et visuelle des préparations
• Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des opérations
• Contribuer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires
• Participer activement à la vie de l’équipe en apportant votre savoir-faire et votre dynamisme
Ce que nous vous offrons :
• Un contrat en CDI dans un cadre stable et structuré
• Une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe engagée
• Des horaires adaptés au secteur de la restauration collective
• Une rémunération attractive et des avantages complémentaires
Vous souhaitez mettre vos talents culinaires au service d’un projet collectif stimulant ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Plusieurs options pour postuler :
• Postuler directement en joignant votre CV
• Envoyer votre CV à l'adresse suivante : agence.toulouse@temporis-sante.fr
Chez Temporis Santé, nous mettons l’humain au cœur de notre démarche.
Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé à chaque candidat(e) et à chaque établissement. Que vous soyez à la recherche d’un poste stable ou d’opportunités ponctuelles, Temporis Santé s’adapte à vos besoins et à votre parcours professionnel.
Rejoignez-nous pour une carrière à votre image !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.