Temporis Bruz

1 Avenue du Général de Gaulle
35170 Bruz
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Tel : 0257672121 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 13h30-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/09/2024
  • Référence 9932832753
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail BRUZ (35170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRUZ (35170) Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Notre agence Temporis de Bruz, recherche aujourd'hui son nouveau talent : un chef cuisinier en restauration collective (H/F)

Notre client : une cuisine collective

Votre mission : Vous aurez en charge le management d'une équipe de 10 personnes, vous participez à la production et la valorisation des préparations culinaires destinées aux écoles et crèches de la commune. Environ 1300 repas / jour.
Vous élaborez les plats bio et "fait maison" à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène.
Vous organisez les commandes, stocks des produits.

La mission est à pourvoir dès début septembre, mission pour du long terme.
Rémunération en fonction de l'expérience, minimum 12€.

N'hésitez pas à contacter Karen, Anaïs ou Ludivine au 02.57.67.21.21. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1 avenue du Général de Gaulle à Bruz.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

N'hésitez pas à contacter Ludivine, Karen ou Anaïs au 02 57 67 21 21 ou postulez en ligne.
L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30, du lundi au vendredi.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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