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Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/05/2025
  • Référence 9933343753
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST JEAN DE MONTS (85160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2100 euros net par mois

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN DE MONTS (85160) Cuisinier / Cuisinière

Offre d'emploi : Cuisinier H/F de TEMPORIS CHALLANS

Lieu : Saint Jean de Monts

Description du poste : Notre client, restaurateur sur la commune de Saint Jean de Monts, recherche un(e) cuisinier(e) pour rejoindre son équipe. Le poste est à pourvoir rapidement.

Vos missions :

Préparation et cuisson des viandes, moules et poissons
Travail en binôme avec un autre cuisinier
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participation à l'élaboration des menus
Gestion des stocks et commandes
Conditions de travail :

Temps hebdomadaire : 39 heures
Salaire : 2100€ net par mois
2 jours de repos consécutifs par semaine
Profil recherché :

Expérience en cuisine exigée
Rigoureux(euse) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez envie de cuisiner des plats délicieux tout en travaillant dans une ambiance conviviale et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure culinaire. Si vous aimez relever des défis et partager votre amour de la cuisine, nous avons hâte de vous rencontrer !

Comment postuler : Si cette opportunité vous intéresse, contactez Amandine et Laurence à l'agence Temporis de Challans au 02 52 61 48 20 ou visitez notre site web www.temporis.fr pour créer votre espace candidat.

Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Gestion du stress, Capacité de décision
Avantages
Primes, Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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