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Temporis Saint Quentin

2 place Henri IV
02100 Saint-Quentin
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Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/04/2025
  • Référence 99331979311
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST QUENTIN (02100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon le profil

Offre d'emploi en CDI à
ST QUENTIN (02100) Cuisinier / Cuisinière

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Quentin recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F.

Cette entreprise est bienveillante, soucieuse du bien être de ses salariés.

Tu es disponible de suite et tu as une expérience significative sur ce poste ?

Travailler seul et de manière totalement autonome ne te fait pas peur ?

Tu as la formation HACCP?

Alors postule!!!

Tes missions principales seront :

- Créer des menus et sélectionner les produits pour la réalisation des menus.
- Cuisiner les plats et réaliser les cuissons des aliments.
- Soigner le dressage des assiettes et la décoration.
- Vérifier les préparations et contrôler la conservation des aliments et la qualité des ingrédients.
- Gérer les commandes et l'approvisionnement d'aliments.
- Nettoyer la cuisine, en fin de service, et utiliser l'équipement et les appareils de la cuisine.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

La TEAM TEMPORIS t'attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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