La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un cuinier H/F,poste basé à Mont de Marsan.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe en cuisine collective dans le cadre d’une mission d’intérim. Vous serez chargé(e) de préparer des repas en grande quantité pour un public varié. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour garantir des plats de qualité et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Missions principales :
Préparer et cuisiner des repas en grande quantité selon les menus définis.
Veiller à la qualité des plats en termes de goût, présentation et nutrition.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières.
Organiser le travail en fonction du planning de production et des contraintes de service.
Participer au nettoyage et à l’entretien des équipements et des espaces de travail.
Pour résumer :
-Poste recherché : Cuisinier H/F
-Lieu du poste : Mont de Marsan
-Type de contrat : Interim
Votre rémunération :
- Taux horaire : 11.88€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
