Offre d'emploi en Intérim à
DUTTLENHEIM (67120) Cuisinier / Cuisinière

L'agence d'emploi (CDI, intérim) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients 1 "cuisinier" H/F.

Au sein d'un établissement réputé et sous la responsabilité d'un responsable d'activité, vous assurez la préparation froide et chaude et la mise en valeur de mets dans le respect des consignes.

Vos principales missions seront de :
- préparer les repas froids et chauds,
- dresser les menus,
- réaliser des grillades,
- mettre en place et gérer le réaprovisionnement du self,
- nettoyer son poste de travail, les locaux et les équipements,
- l'application des procédures HACCP (effectuer des reléves, les interpréter et les remonter à sa hiérarchie, proposer des actions correctives au responsable).

Profil :
- Idéalement vous avez une expérience dans le secteur de la restauration collective.
- Vous detenez un CAP Cuisine ou équivalent en expérience professionnelles.
- Vous savez faire preuve d'organisation afin d'optimiser la productivité, tout en répondant aux standards de l'entreprise.

Informations complémentaires :
- Horaires: du lundi au vendredi de 07h30 à 15h00
- Rémunération : 1820€ à 2123€ brut/mois (selon profil et expérience) + indemnités intérim
- Secteur : Duttlenheim (67120).

Comment postuler :
• Créez votre espace candidat sur notre site : https://www.temporis-franchise.fr/login
• Venez nous rencontrer en agence : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
• Envoyez votre candidature par email à : agence.obernai@temporis.fr

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission
• Possibilité d’acompte hebdomadaire
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire

En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
• L’engagement et la réactivité de partenaires locaux
• Les ressources d’un réseau national

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.