Offre d'emploi en Intérim à
TANCARVILLE (76430) Cuisinier / Cuisinière

Nous recrutons pour un de nos clients, un(e) cuisinier(ère) sur le secteur de Tancarville en intérim.

Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la restauration en brasserie.

Vos missions :
- Préparer et cuisiner des plats selon les recettes de l'établissement.
- Assurer la qualité et la présentation des plats servis.
- Nettoyer la cuisine en fin de service.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable en tant que cuisinier dans une brasserie et connaisez les techniques culinaires.
Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais sans difficulté.
Alors postulez dés maintenant.


Taux horaire est de 12€

Horaires / Durée de la mission:
Démarrage le Lundi 9 Décembre
35H par semaine du Lundi au Vendredi en service du midi.

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Poste à pourvoir immédiatement.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin

Savoirs et savoir-faire

Contrôler le dressage des plats, Cuisiner des préparations culinaires, Dresser des plats pour le service, Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.