La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS SAINT-NAZAIRE recherche un cuisinier en agroalimentaire H/F pour un de ses clients.
Notre client, basé sur Malville, fabrique des produits cocktails salés et sucrés, ainsi que des produits apéritifs.
Vous serez en charge de la fabrication de ces produits.
Vous devrez réaliser :
- la pesée des aliments
- la confection de garnitures
- la confection de sauces
- la confection de pâtes (feuilletées, brisées, sablées)
- la cuisson des viandes et poissons
- la cuisson des légumes
Vous serez essentiellement en cuisine, mais pourrez être amené à travailler sur les lignes de production.
Poste en 2*8 et 3*8 (3*8 obligatoire)
Rémunération non-négociable entre 11.91€ et 12.06€.
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Avantages :
En travaillant chez nous vous bénéficierez d'une prime de 10% sur votre salaire !
Pour devenir notre chaudronnier en intérim référent, n'attendez plus, postulez en ligne ou contactez Marine et Samy:
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passez directement nous voir à l'agence : 38, avenue du Général De Gaulle à St-Nazaire
- Savoirs et savoir-faire
Cuisiner des légumes, des fruits, Cuisiner des poissons, produits de la mer, Cuisiner des sauces, Doser des ingrédients culinaires, Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire, Cuire des viandes, poissons ou légumes, Cuisine des spécialités régionales françaises, Cuisiner des viandes, Éplucher des légumes et des fruits, Conditionnement des aliments, Gammes de produits alimentaires, Production culinaire, Gestion des déchets, Modes de cuisson des aliments, Modes de conservation des produits alimentaires, Règles et consignes de sécurité, Gestion des stocks et des approvisionnements
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.