Offre d'emploi en Intérim à
HANGENBIETEN (67980) Couvreurs H/F

Temporis Strasbourg : Votre avenir commence ici !

Chez Temporis Strasbourg, nous sommes bien plus qu'une simple agence d'emploi. Que ce soit pour des missions intérim, des CDD ou des CDI, nous avons une multitude d'opportunités pour vous !

Notre Mission :

Révéler vos talents, écouter vos aspirations et vous accompagner vers l'entreprise où vous pourrez vous épanouir pleinement.

Notre client est à la recherche d'un COUVREUR H/F sur le secteur de HANGENBIETEN.

Mission principale :

- Isolation : Poser des matériaux isolants pour garantir une couverture parfaite.
- Installation : Poser des supports de couverture avec précision.
- Montage : Réaliser la pose d’éléments de couverture, y compris tuiles et gouttières.
- Lecture de Plans : Interpréter les plans pour une exécution impeccable.

Votre Profil Idéal :

Travail d'Équipe : Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues.
Autonomie et Rigueur : Vous travaillez de manière autonome avec une grande précision.
Précision : Votre rigueur et votre souci du détail sont exemplaires.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Une Équipe Dévouée : Travaillez avec des professionnels passionnés et engagés.
Des Opportunités de Croissance : Développez vos compétences et progressez dans votre carrière.
Un Cadre Stimulant : Bénéficiez d'un environnement qui valorise le savoir-faire et la précision.

Envie de Faire le Grand Saut ?

Ne laissez pas cette chance vous échapper ! Envoyez-nous votre CV à agence.strasbourgnord@temporis.fr ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Strasbourg.

Des Questions ? Appelez-nous au 03.88.64.63.12
Temporis, L'Emploi Nouvelle Génération

Chez Temporis Strasbourg, nous ne nous contentons pas de trouver un emploi, nous trouvons L'EMPLOI qui vous correspond. Rejoignez-nous et commencez votre nouvelle aventure professionnelle dès aujourd'hui !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.