Offre d'emploi en Intérim à
LA VALETTE DU VAR (83160) Couvreur/Couvreur ( ) H/F

Agence : TEMPORIS Six Fours les Plages
Type de contrat : Intérim (35h/semaine)
Rémunération : Entre 12,52 € et 15,00 € de l’heure, selon profil et expérience.

Description du poste :
L’agence d’intérim TEMPORIS Six Fours les Plages recrute un couvreur (H/F) pour un poste basé à La Valette. Vous interviendrez sur différents chantiers grâce à des déplacements organisés dans la région.

Vos missions principales :
Préparation des chantiers : Montage d’échafaudages, organisation du matériel, sécurisation des zones de travail.
Pose de toitures : Installation et fixation de tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux de couverture.
Étanchéité et isolation : Mise en place de membranes d’étanchéité et matériaux isolants pour garantir une toiture fonctionnelle et durable.
Rénovation : Réparation et remplacement de toitures ou d’éléments défectueux (gouttières, velux, etc.).
Entretien : Nettoyage et vérification régulière des toitures pour prévenir les dommages.
Respect strict des normes de sécurité en hauteur et des réglementations du bâtiment.

Profil recherché :
Une expérience dans la couverture est souhaitée.
maîtrise des outils spécifiques et aptitude au travail en hauteur.
Esprit d’équipe, sérieux et autonomie sont des qualités recherchées.
Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements.

Postulez facilement :
Rendez-vous à l’agence TEMPORIS située au 25 rue de l'Artisanat, Six Fours les Plages.
Contactez-nous au 04 94 93 54 54 pour plus d’informations.


Compte épargne temps rémunéré à 8 %.Vos avantages chez TEMPORIS :
Une équipe dédiée à votre écoute.
10 % d’indemnités de fin de mission.
10 % d’indemnités de congés payés.
Accès au FASTT (aide au logement, garde d’enfants, financement de permis, etc.).
Mutuelle d’entreprise.
Dématérialisation de tous vos documents (contrats, bulletins de paie, etc.).

Rejoignez l’agence TEMPORIS Six Fours les Plages et participez à des projets passionnants tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.