Offre d'emploi en Intérim à
LA VALETTE DU VAR (83160) Couvreur/Couvreur ( ) H/F

Agence : TEMPORIS Six Fours les Plages
Type de contrat : Intérim (35h/semaine)
Rémunération : Entre 12,52 € et 15,00 € de l’heure, selon profil et expérience.

Description du poste :
L’agence d’intérim TEMPORIS Six Fours les Plages recrute un couvreur (H/F) pour un poste basé à La Valette. Vous interviendrez sur différents chantiers grâce à des déplacements organisés dans la région.

Vos missions principales :
Préparation des chantiers : Montage d’échafaudages, organisation du matériel, sécurisation des zones de travail.
Pose de toitures : Installation et fixation de tuiles, ardoises, zinc ou autres matériaux de couverture.
Étanchéité et isolation : Mise en place de membranes d’étanchéité et matériaux isolants pour garantir une toiture fonctionnelle et durable.
Rénovation : Réparation et remplacement de toitures ou d’éléments défectueux (gouttières, velux, etc.).
Entretien : Nettoyage et vérification régulière des toitures pour prévenir les dommages.
Respect strict des normes de sécurité en hauteur et des réglementations du bâtiment.

Profil recherché :
Une expérience dans la couverture est souhaitée.
maîtrise des outils spécifiques et aptitude au travail en hauteur.
Esprit d’équipe, sérieux et autonomie sont des qualités recherchées.
Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements.

Postulez facilement :
Rendez-vous à l’agence TEMPORIS située au 25 rue de l'Artisanat, Six Fours les Plages.
Contactez-nous au 04 94 93 54 54 pour plus d’informations.

Vos avantages chez TEMPORIS :
Une équipe dédiée à votre écoute.
10 % d’indemnités de fin de mission.
10 % d’indemnités de congés payés.
Accès au FASTT (aide au logement, garde d’enfants, financement de permis, etc.).
Mutuelle d’entreprise.
Compte épargne temps rémunéré à 8 %.
Dématérialisation de tous vos documents (contrats, bulletins de paie, etc.).

Rejoignez l’agence TEMPORIS Six Fours les Plages et participez à des projets passionnants tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.