Temporis Saint Jean d'Angély

4 rue Gambetta
17400 Saint Jean d'Angély
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Tel : 0586301240 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 9932929057
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ST JEAN D ANGELY (17400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Couvreur Zingueur H/F

Vous êtes un couvreur zingueur H/F passionné(e) par votre métier et à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez notre client, une entreprise réputée spécialisée dans la création de maisons et terrasses en bois, ainsi que dans la fabrication de charpentes métalliques !

Type de contrat : Intérim
Durée : Plusieurs semaines
Lieu : Saint-Jean-d’Angély

Vos missions :
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises et zinc avec précision
- Installer des gouttières, chéneaux et descentes pluviales
- Garantir l’étanchéité et l’isolation des toitures
- Intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation
- Collaborer avec l’équipe pour des projets de qualité et sur-mesure

Votre profil :
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous possédez un permis B (souhaité)
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail
- Vous aimez travailler en extérieur et relever des défis techniques

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération compétitive selon votre profil et expérience, avec + 21% d’indemnités de fin de mission et congés payés
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- La possibilité de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique et passionnée
- Une prise de poste immédiate pour ceux qui aiment l’action et les projets concrets

Si cette opportunité vous intéresse et que vous souhaitez apporter votre savoir-faire à des projets ambitieux, n’hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Rejoignez une équipe qui valorise votre talent et participez à des réalisations exceptionnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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