Temporis Saint Quentin
2 place Henri IV02100 Saint-Quentin
Voir sur la carte Tel : 03 60 82 00 15 Ouvert Aujourd'hui
08h00-12h00 et 14h00-18h30 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Temporis SAINT-QUENTIN, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client 2 couvreurs zingueurs H/F sur Saint-Quentin.
Tu es le super héro(ïne) de la toiture ?
Nous avons une mission pour toi ! Nous cherchons 2 couvreurs zingueurs pour rejoindre une équipe de pros des toits. Si tu es prêt(e) à sauver des maisons des fuites et à donner aux toits un look époustouflant, enfile ton costume de couvreur et lis la suite !
Ton défi, si tu l'acceptes :
- Poser, réparer et entretenir les toits
- Transformer les gouttières en œuvres d'art qui donneraient envie de danser sous la pluie.
- Manier les outils comme un(e) ninja de la toiture et assurer l'étanchéité des bâtiments.
- Gérer les hauteurs
Tes super-pouvoirs :
Une expérience en tant que couvreur zingueur qui te permet d'avoir un œil de lynx pour repérer la moindre tuile de travers.
La capacité de lire des plans.
La maîtrise des techniques de zinguerie.
L'habilitation de travail à hauteur
Salaire : selon expérience.
Si tu es prêt(e) à rejoindre notre client pour transformer les toits en chef-d'œuvre, postule à cette offre en un clic !
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.