Temporis Dax

41 avenue de la Liberté
40990 Saint-Paul-lès-Dax
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Tel : 05.58.89.91.17 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 & 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 18/11/2024
  • Référence 9932997691
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST LON LES MINES (40300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.22€ brut horaire

Offre d'emploi en Intérim à
ST LON LES MINES (40300) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis Dax, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche le futur talent de notre client : un couvreur zingueur H/F,poste basé à St Lon les Mines.

Vous intervenez après que la charpente soit posée.

Votre mission ?

- Vous installez, rénovez ou réparez les toitures endommagées.
- Votre travail s'effectue en extérieur, vous êtes amené à porter différents éléments nécessaire à l’exécution de votre chantier en neuf ou rénovation.
- Couvrir la toiture, assurer son étanchéité, fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit.

De formation couvreur zingueur, vous êtes intéressé(e) ?
Vous êtes formé, mais avez besoin d'accompagnement pour monter en compétences ? Postulez !

Pour résumer :
-Poste recherché : Couvreur Zingueur H/F
-Lieu du poste : St Lon les Mines
-Type de contrat : Intérim longue mission

Votre rémunération :
- Taux horaire : 12.22€ Brut + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : dax.recrutement@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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