Temporis Montpellier Est

1134 avenue de l'Europe
34170 Castelnau Le Lez
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Tel : 04 67 700 777 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h30 et 13h30-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/11/2024
  • Référence 9932988713
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ST JEAN DE VEDAS (34430)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14€55

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN DE VEDAS (34430) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse


L'agence TEMPORIS Montpellier, est une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique qui aime se sentir utile et à 200% à l'écoute de ses interlocuteurs !
Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Aujourd'hui, votre agence Temporis Montpellier est recrute pour l'un de ses clients, un Couvreur zingueur (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser un raccordement d'étanchéité
- Maçonner des éléments de couverture
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Installer un système de récupération des eaux pluviales
- Poser des ardoises, des couvertures en métal, des fermetures menuisées, des panneaux solaires, des tôles, des tuiles...

Habilitation au travail en hauteur exigée.

Et ce n'est pas tout, rejoindre Temporis Montpellier Est, c’est aussi bénéficier de ses avantages:
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Persévérance, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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