Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63100) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, une team professionnelle !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Je suis Mathilde, votre interlocutrice unique spécialisée dans les métiers du BTP et du TRANSPORT.

Nous recherchons pour notre client situé à Clermont-Ferrand un COUVREUR ZINGUEUR, spécialisé dans le secteur du batiment.
Vous jouerez un rôle crucial au sein de l'entreprise.

Vous réalisez les tâches suivantes:
- s’assurer de la sécurité du chantier,
- prévoir la gestion des gravats,
- déposer la couverture ancienne le cas échéant,
- déposer les matériaux de couverture,
- façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage,
- disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- démonter toutes les installations en fin de chantier

Prérequis:
Vous justifiez d'une expérience significative sur une poste similaire.

Votre souci du détail et engagement envers la qualité du travail a été reconnu dans vos précédentes expériences.
Vous travaillez de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe.

Avantages:

A partir de 13€/H + Panier repas + Prime de trajet
Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
• Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous.
• Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Acompte 1 fois par semaine si besoin.
• Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
• Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec armado.
• Les avantages du CE dès la première heure de travail


Rejoignez l'équipe de votre client en rappelant votre consultante dédiée Mathilde au 04 73 91 91 37 ou postulez directement à l'annonce.

A bientôt, la TEAM TEMPORIS !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.