Offre d'emploi en Intérim à
MAILLOT (89100) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un couvreur zingueur H/F

Vous aurez pour missions :

- Assurer la mise en œuvre du chantier
- Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement)
- Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur
- Étudier la mise en œuvre des ouvrages à réaliser en concertation avec le gérant
- Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...)
- Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture
- Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc
- Réalisation et raccordement d'étanchéité
- Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente)
- Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...)
- Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers


Avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission



Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.