Temporis La Rochelle

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17000 La Rochelle
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/11/2024
  • Référence 99327381117
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ROCHEFORT (73240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (73240) Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Notre agence Temporis Rochefort recherche un « couvreur zingueur » (H/F) pour un client basé à La Rochelle.

VOS RESPONSABILITÉS :

• Dresser l’inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
• Veiller à la sécurité du chantier
• Retirer l’ancienne couverture si nécessaire
• Poser les nouveaux matériaux de couverture
• Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage
• Installer les éléments de couverture et les dispositifs d'évacuation des eaux pluviales

CONDITIONS DE LA MISSION :

• Interventions auprès des professionnels et des particuliers
• Secteur d’intervention : La Rochelle – Rochefort – Île de Ré
• Mission de plusieurs mois
• Objectif : former une nouvelle équipe avec un chef déjà en place
• Interventions sur tous types d’ouvrages, sauf les toits terrasses
• Prise de poste prévue pour la rentrée de septembre 2024

PROFIL RECHERCHÉ :

• PERMIS B ESSENTIEL pour vous rendre sur les chantiers
• Formation (CAP minimum) en couverture zinguerie appréciée
• Habilitation pour le travail en hauteur OBLIGATOIRE
• Disponibilité sur plusieurs mois

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.).
• CONTRAT LONG TERME

Si vous aspirez à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature sans tarder !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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