Offre d'emploi en Intérim à
TONNAY CHARENTE (17430) Couvreur Zingueur Ardoisier H/F

Notre agence Temporis Rochefort recherche un « couvreur zingueur ardoisier » (H/F) expérimenté pour un client basé à Tonnay-Charente.

VOS MISSIONS :

- Retirer l’ancienne couverture si nécessaire.
- Assurer l'étanchéité des toitures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
- Apporter une attention méticuleuse au positionnement des liteaux et à la pose d'ardoises, de tuiles et de zinc pour une efficacité optimale.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Formation (CAP minimum) en couverture zinguerie exigée.
- Posséder au moins 2 ans d'expérience dans la couverture, démontrant ainsi une connaissance approfondie du domaine.
- Compétences confirmées en construction et réfection des toits, alliant rigueur et précision dans la pose des ardoises, des tuiles et du zinc.
- Une expérience dans « l’ardoiserie » serait fortement appréciée.
- Habilitation pour le travail en hauteur OBLIGATOIRE.
- Disponibilité sur plusieurs semaines.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acomptes à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.

Si vous êtes le couvreur-zingueur que nous rechercgons et que vous êtes prêt pour rejoindre nos projets et mettre en application vos compétences dans une approche qualitative et professionnelle, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.