Tu es couvreur et prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise locale en pleine expansion ?
Notre client, expert dans l’installation de panneaux solaires, recherche activement un(e) couvreur passionné(e) pour renforcer son équipe et contribuer à son développement tout en valorisant un savoir-faire d’excellence.
Leur mission : proposer des solutions énergétiques durables, performantes et de haute qualité à leurs clients.
Sur le terrain, tu seras amené(e) à :
- Préparer et organiser les chantiers avec soin
- Installer les systèmes d’ancrage destinés aux panneaux solaires sur les toits
- Poser les panneaux tout en respectant rigoureusement les normes de sécurité
- Effectuer l’entretien régulier des systèmes solaires et de leurs supports
- Identifier et résoudre d’éventuels problèmes techniques liés aux installations
Nous recherchons une personne méthodique, fiable et attentive aux détails.
Une première expérience dans les installations solaires est un plus, mais pas un prérequis essentiel.
Un cadre de travail chaleureux et une équipe solidaire à taille humaine
Des opportunités de développement et une formation continue, notamment sur les dernières innovations solaires
Rémunération : à définir selon ton expérience, avec un minimum de 2160 € brut par mois (IFM et ICP compris).
Si tu es motivé(e) à associer tradition artisanale et énergie renouvelable pour écrire la suite de notre aventure, n’attends plus pour nous rejoindre !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.