Offre d'emploi en CDI à
GUIDEL (56520) Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaire H/F

Tu es couvreur et tu souhaites rejoindre une entreprise locale qui combine expertise et ambition ?
Notre client, spécialisée dans la pose de panneaux solaires, est à la recherche d'un(e) couvreur motivé(e) pour participer à leur expansion tout en maintenant leur savoir-faire de qualité.
Leur mission: offrir des solutions énergétiques durables et de haute qualité à leurs clients.

Sur les chantiers tu devras :
- Analyser et préparer le chantier
- Monter les systèmes de fixation pour les panneaux solaires sur le toit
- Installer les panneaux solaires tout en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Réaliser des opérations d’entretien sur les panneaux solaires et leurs supports
- Diagnostiquer et réparer d'éventuelles défaillances des systèmes solaires

Le profil recherché est une personne rigoureuse, sérieuse et qui a le sens du détail.
Une expérience dans l’installation de panneaux solaires est un atout mais non obligatoire.

Notre client t’offrira un environnement de travail convivial ainsi qu'une équipe à taille humaine, soudée et passionnée.
Il t'apportera également un développement constant de tes compétences, notamment dans les technologies solaires.

Salaire: Selon expérience, avec un minimum garanti de 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Si vous avez envie de participer à notre aventure en alliant expertise traditionnelle et innovation verte, nous serions ravis de vous rencontrer !

Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.