Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/01/2025
  • Référence 9933123691
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail CAUDAN (56850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon profil et expérience et selon grille du BATIMENT

Offre d'emploi en Intérim à
CAUDAN (56850) couvreur N2/N3 H/F

L'agence d'emploi Temporis Lorient recherche pour l'un de ses clients un(e) Couvreur H/F basé(e) à proximité de Caudan.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la couverture et la zinguerie, souhaitant agrandir son équipe motivée et dynamique.

Vos missions principales :
- Préparer et installer différents éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...), garantissant ainsi l'étanchéité des bâtiments, qu'ils soient en construction ou en rénovation, tout en suivant strictement les consignes de sécurité.
- Poser des équipements pour l'évacuation des eaux pluviales (gouttières, descentes) et assurer la protection des parties sensibles comme les cheminées ou les fenêtres de toit.

Rémunération : Salaire selon expérience et compétences, avec un minimum garanti de 2130 € brut/mois pour une durée de travail de 35h/semaine.

Vous aimez évoluer dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite, nous n’attendons plus que vous !
Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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