Offre d'emploi en Intérim à
ST GENIS DE SAINTONGE (17240) COUVREUR h/F H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement Intérim, CDD & Contrat à Durée indeterminée !
Le poste recherché aujourd'hui est un COUVREUR H/F N3.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ?
Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura

Vous aimez prendre de la hauteur ? Rejoignez l'équipe Temporis en tant que COUVREUR H/F et contribuez à élever notre client vers de nouveaux sommets !

En tant que Couvreur H/F, vous serez le gardien des toits, veillant à ce qu'ils résistent aux caprices de la météo et restent des refuges sûrs.

VOS MISSIONS :
- Installer, réparer et entretenir des toitures en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de toiture, tels que les fuites ou les dommages causés par les intempéries.
- Travailler en hauteur en respectant strictement les normes de sécurité.

VOTRE PROFIL :
- CAP Couvreur/zingueur exigé + expérience avérée en tant que Couvreur(se), avec une maîtrise des techniques de pose et de réparation.
- Respect strict des normes de sécurité en travaux en hauteur
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées.
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des travaux.
- Certification travail en hauteur exigée.

POUR POSTULER
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

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Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.