L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis ST Vincent de Tyrosse recherche pour un de ses clients basé sur Soustons (40140) un couvreur H/F qualifié(e).

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la couverture ? Nous avons une opportunité pour vous ! Votre mission principale sera d’entretenir ou de remplacer les toitures des clients.

Vos missions ?
-Lire et interpréter des plans et des schémas pour déterminer les spécifications techniques
-Installer, réparer et entretenir différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
-Combles : Isolation, traitement de charpente
-Collaborer avec d'autres corps de métier tels que les menuisiers et les plaquistes pour assurer une finition harmonieuse

Votre profil ?
-Professionnalisme et rigueur : Faire preuve de soin et de professionnalisme dans toutes vos interventions.
-Expérience et polyvalence : Capable d’intervenir sur tous types de couvertures et d'exécuter une variété de tâches liées à votre métier.
-Motivation et ambition : Désir de travailler dans un secteur en plein essor et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Pour résumer :
-Poste recherché : Couvreur H/F
-Lieu du poste : Soustons (40140)
-Type de contrat : Intérim

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon convention collective et expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.58.98.83
=> Par mail à : agence.tyrosse@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.