Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/01/2025
  • Référence 9933084192
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CESSON SEVIGNE (35510)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CESSON SEVIGNE (35510) Couvreur H/F

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Rennes est recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !

Votre Agence d'emploi Temporis de Cesson Sévigné recherche pour un de ses clients : Un Couvreur N3 (H/F)

Notre client : Un spécialiste dans la couverture

Vos missions seront la réalisation et la rénovation de toitures en Zinc et ardoises. Vous serez également amené à poser des velux. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation en région Rennaise.

Le permis B sera nécessaire dans le cadre de vos fonctions.
Taux horaire selon votre qualification.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

Vos avantages TEMPORIS
• Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 02.99.35.45.55 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.rennesest@temporis.fr.

Agence TEMPORIS RENNES EST
67 rue de rennes
35510 CESSON SEVIGNE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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