Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Couvreur H/F

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe est disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond !
Je suis Mathilde, votre interlocutrice unique spécialisée dans les métiers du BTP.

Nous recherchons pour notre client situé à Clermont-Ferrand un couvreur.

Vos tâches sont les suivantes :
- s’assurer de la sécurité du chantier,
- prévoir la gestion des gravats,
- poser les matériaux de couverture,
- façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage,
- disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales,
- démonter toutes les installations en fin de chantier,

Vous êtes :
Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire d'une habilitation au travail en hauteur à jour.
Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie,de rigueur et de précision.

Lieu de mission :
Chantiers située aux alentours de Clermont-Ferrand

Horaires :
35H/semaine du lundi au vendredi

Rémunération :
A partir de 12€ + panier repas

Avantages agence:
Temporis Clermont-Ferrand vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H30 et de 14H à 18H30.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez et/ou en rappelant votre consultante dédiée Mathilde au 04 73 91 91 37 !
Nous sommes impatients de découvrir votre candidature !

A bientôt !

La Team Temporis

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.