Offre d'emploi en Intérim à
GUINGAMP (22200) Couvreur H/F

Spécialiste du recrutement en BTP et Monuments Historiques, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire est un(e) : couvreur N2 / N3 ou N4 H/F

Chantiers en Monuments Historiques (bâtiments classés)

Vous travaillez sur des chantiers de rénovation de toiture traditionnelle et vous êtes amenés à réaliser divers travaux dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité.

Vous travaillez sous la responsabilité d’un chef d’équipe et vous pouvez être amené à exécuter ponctuellement des travaux de zinguerie.

Les missions rencontrées sont les suivantes :

- Travaux de couvertures traditionnelles (rénovation, Monuments historiques, ardoises, lauzes)

- Travaux de zinguerie (Réseaux EP, Gouttières, Couvertures)

Une formation (CAP minimum) et une expérience de 1 an (minimum) dans le métier sont exigées.

Compétences et qualités requises :

De formation CAP à BAC dans le domaine de la couverture, vous possédez impérativement une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire
Rigueur et sens des responsabilités
Autonome dans son fonctionnement
Capable de travailler en équipe et en hauteur
Comportement et présentation de circonstance
Adaptabilité et bon sens dans la gestion du temps
Précis dans ses interventions et souci du détail dans la finition
Respect de la fiche de fonction, du règlement intérieur ainsi que de la hiérarchie

Conditions du poste :

Très longue mission intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Taux horaire compris entre 12.50€ et 16.00€ selon expérience du candidat
Taux horaire majoré de 21% grâce à l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net mensuel entre 2155€ et 2625€ selon niveau et expérience
Repas pris en charge le midi
Acompte à la semaine possibles sur demande

Pour postuler à cette offre et nous rejoindre :

TEMPORIS Guingamp
12 Place Saint Sauveur
22200 Guingamp
02.96.37.81.24
agence.guingamp@temporis.fr (pour nous envoyer votre CV à jour)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.