Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/10/2024
  • Référence 9932881024
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LORIENT (56100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire : Selon expérience, avec un minimum garanti de 12.37€ brut/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LORIENT (56100) Couvreur H/F

Ton agence TEMPORIS LORIENT est à la recherche de couvreur pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients spécialisé dans des travaux de couvertures, d'isolation et de ramonage.
Tu es disponible de suite et tu cherches travailler dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale ? Alors, tu es au bon endroit!

TES MISSIONS :

- Réaliser des travaux de couverture et de zinguerie dans le respect des normes techniques et esthétiques.
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial.
- Garantir un travail de qualité sur chaque chantier.
- Assurer le bon déroulement des interventions sur le terrain.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Tu es autonome, rigoureux et tu as un vrai savoir-faire en couverture (N2 ou N3 exigé).
- Tu sais travailler en équipe et tu es motivé par la qualité du travail bien fait.


Contrat : Temps plein
Salaire : Selon expérience, avec un minimum garanti de 12.37€ brut/heure
Démarrage rapide et possibilité de Mission longue durée.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Car tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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